Assessment d'équipe
Evaluer la capacité et le mode opératoire des équipes à agir et décider collectivement
Faire l'état des lieux de la complémentarité des compétences et des valeurs
Cartographier les parties prenantes et les flux de communication
Coaching d'équipe
Valoriser et axer les actions de l'équipe sur sa raison d'être et ce qu'elle fait d'unique, au service du monde de demain
Donner accès aux ressources de chacun pour créer une collaboration solide et une résilience d'équipe
Favoriser une communication authentique et une sécurité émotionnelle